? MODULO 1 – Objetivo, Funciones y Actividades del Ejecutivo de Recursos Humanos.
? MODULO 2 - PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
? MODULO 3 – CAPACITACIÓN
? MODULO 4 – RELACIONES LABORALES
.
? MODULO 5 – COMPENSACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE LA NOMINA
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