CURSO DE REFORMAS LABORALES 2012 en Monterrey

TEMARIO SOBRE LOS PUNTOS PRINCIPALES:
1.- Nuevas modalidades de contratación
? periodos de prueba
? de capacitación inicial
? de trabajo de temporada
2.- Reglamentación al Outsourcing
3.- Reformas de género para los menores de edad, las mujeres y los discapacitados
4.- Protección a los trabajadores mexicanos en el extranjero
5.- Replanteamiento en la comunicación de los avisos de rescisión y nuevas causales
6.- Impulso a la multihabilidad, replanteando nuevas disposiciones sobre capacitación y adiestramiento
7.- Afiliación a FONACOT
8.- Casos de contingencias sanitarias
9.- Adecuaciones a los centros de trabajo
10.- Privilegiar la productividad a la antigüedad
11.- Medios electrónicos para pago de salarios
12.- Limites a la generación de salarios vencidos
13.- Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos
14.- Teletrabajo
15.- Tema sobre sindicatos
16.- Incremento monto de indemnización por muerte
17.- Fortalecimiento de las medidas de seguridad e higiene
18.- Actualizacion tablas de enfermedades de trabajo
19.- Eliminación de las juntas federales y locales de conciliación y arbitraje
20.- Propiciar la conciliación en el proceso laboral
21.- Otros puntos sobre la impartición de justicia laboral
22.- Incremento a sanciones a quienes infringen la Ley Federal de Trabajo