Consultor implementador de sistemas computacionales de recursos humanos.
asesor en las areas de recursos humanos. par aoptimizar y aplicar nuevos metodos en las areas y sub areas de recursos humanos.
Desarrollo y aplicación del concepto de competencias, evaluaciones 360, desemepño y evaluaciones, definición de perfiles y descripciones de puesto, organigramas, planes de carrera.